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职业规划

土鳖小本的找实习路 献给准备找工作的学生

本人简介:电子科大应用化学专业,四川成都人。社会经历一般,与大家一样的暑期实践;校园经历一般,无会长主席之职;科研技术能力,冷门专业基础课程;英语相当一般。只有两年办公室经历。所以,本人非牛,苦鳖学生。
如果你是大牛,目标是拿到让所有人羡慕的offer,比如手持广移offer的xx和xx,鄙视此offer选金山的河畔小狼人,还有轻松砍下施耐德的xx,技术大牛等等。还有了解我的兄弟xx,坚持在自己道路的神。都是数着Money,同时受无数人膜拜,那浪费时间看这篇文章就没意思了。
如果你是像我一样的普通学生,没有什么经历,成绩一般,无啥奖项,相信活出自己就是最牛的信仰,只是想找个自己喜欢的状态生活,而且还有点小懒惰。那也许这篇文章可以给你一些建议。如果能对你的职业规划有所帮助,那就善莫大焉。
PS:小编已经没有奋战在实习道路多年,并不是已经拿到多么好的实习Offer,土鳖的从找实习一线退到考研一线,从考研一线到准备XX,到现在的方向不定... ...
现在看来,读研只是想要学历,读研非自己本意。当家族当中没有一个人有高学历,所以他们就偏执的要求你拿高学历了;准备XX也是权衡苦鳖研究生的枯燥和工作的自由(专业人数少,一个名次3个点排名,大二下死了我,无果... ...)
最后拿到的实习Offer:
深圳XX(集团)公司,营销管理,待遇与消费持平,奢侈品行业,旗下有家XX营销公司。总体来讲是个有利有弊的Offer,能适应那种工作状态那还是不错的公司。
目录:
1、面试经历  2、面试心得
求实习之艰辛  
找实习投了43家公司也收到不少通知。参加了3场的宣讲会;参加了广移笔试,淘宝笔试。面试了三家公司,龙湖、腾讯、飞亚达,Intel,工作需要还去了西财实习专场招聘会。Intel是投简历后直接通知去工厂面试;龙湖两次进二面;腾讯到了HR面;飞亚达是最淡定的面试。扯淡的青春,大四的时代到了。
PS:找实习比找工作难多了,招聘公司少不说招聘的人也少。再者,每个岗位的竞争人数众多,考核方式漏洞多。所以当你没有拿到满意的实习Offer或没有拿到也不用感伤,并不是你比拿到让你梦寐以求Offer的同志差。暑假好好准备,做点兼职来年也能拿到不错的Offer。 当年XX去联想实习,就是整天朝九晚五的生活,实习中找到了伴侣也许是最大的收获,各种小弟,各种牛。XX也是没有实习,照样签华为。考研的同志加油吧,貌似很多公司喜欢科大考研不顺的童鞋,XX和XX就是这样的牛人一个签了武汉烽火,一个华为终端,但是他们有自己过人的地方。也许这也与今年的就业形势有关。
面试之路
1、龙湖
龙湖是我参加的第一个招聘公司。整个过程分为:宣讲会---模拟销售---群面---实习。整个招聘过程还算规模较大,挺规范,挺新颖的。如果想进军房地长行业,去这家公司实习很不错。较之万科(国企平台)和保利(工资HIGH)、中海地产(培训较好,发展多),可能还是有很多不足的地方,从实习生流失率就可见一般。因为有认识人在做房地产,所以之前还是非常想去这家公司。大三伊始,就听XX说过这家公司(给了不少的建议,感谢)。两次进二面,第二次没去,前不久又收到去面试时代天街的项目,却早已淡定。
宣讲会
和大部分公司一样,龙湖的整个宣讲会也是以介绍公司为主。她们会从整个公司发展,行业发展以及公司文化(自愿加班文化)讲起,然后会介绍一下关于绽放计 划的安排:招聘流程实习安排,会有绽放生代表做分享(这些人就是未来面试你的面试官,在那个短暂的时间摸清他们的性格特点很重要,我是参加的川大点宣讲, 去那边的面试官较多,包括后来在科大面试的面试官都见过)。过后会有一个填表,那个是面试时间安排。
演讲+模拟营销
第二天下午,就和XX土鳖的跑到了川大参加面试,一群人穿得西装革履的感觉挺有份儿的。(怎么说呢,对于这种工作环境穿着还是需要正式点,毕竟你的形象代表了公司外表的光鲜亮丽)。我和slim整上了办公室统一购买的工作服,黑色休闲西装外套,风尘仆仆。一如既往的苦鳖等到,然后去抽题10分钟的准备。主题演讲:品牌 模拟销售:毛笔+幼儿园。估计这轮面试看中的是临场展示、表现能力和抗压能力,然后就是看一下外表过关否。
主题演讲因为参加过宣讲会,所以还是有点素材的。从三个层次介绍:品牌定义、品牌作用,举例。把我要推销的毛笔和龙湖的品牌融合进去了。模拟销售就是一个 受打击的过程,和你销售套路的问题。面试官会找各种借口不买的你的东西,如果你能面带微笑坚持执行你的销售计划,你应该就成功。
第二次演讲+模拟营销也差不多,因为准备双选会。加上自己知道这不适合自己,所以和小王老师,濛濛一起鄙视了别人。
 
群面
如愿收到了群面的通知,我是下午的场。穿上如意的西装,突然感觉开窍了。先是参观他们的楼王(貌似),然后在售楼部楼上的一个房间(或会客室)10人 一组。讨论一个项目进行销售,分为:讨论项目,狼式销售,分享。这里有个披露,其一,面试官不监督讨论环节。最后销售的时候是一群人围着面试官销售,面试 官给出一个问题大家就抢着说(聪明的人知道怎么做了吧)。其二,分享的时候注意说到点子上。 面试环节:参观项目(队员熟悉)---项目讨论(产品了解)---售楼(HR买房客户)---总结。
我们那组是下午组,貌似面试官已经疲惫了。有个玩辩论的,其他人话又不多,面试官又没有给其他人机会,出于某种状态没有使用如意的群面三刀。我们那组就进了一个,同组的高美女最近去时代天街了。
从那时起才真的明白他们的选人标准,所以就停止了在地产行业做营销的想法。第二次就是去打酱油的。
这里给大家分享一点放之四海皆准的定律:
1、分析需求 2、需求匹配
面试完龙湖真正知道做自己喜欢的事情是件非常快乐的事情,最重要的是保持一颗积极向上的心态。你需要在自己选择的道路上做很长的时间,结合自己标准 考量会让你在面试环节中表现得很稳定。关于龙湖的面试,写得很刻板,这本不是我的想法。可能在这里的遗憾比较多,不自然就感伤了,第一次经历难免深刻。我 不想在相互比较中迷失自己,因为你不是公众人物,你过好自己的小圈子,过好自己的生活就好了,感谢寒洲童鞋让我了解到这点。但是青春需要奋斗。
 

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