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瑞士设计与瑞士制造:瑞士制定“60%”就业保护规定

全国委员会批准工业产品的最低瑞士价值为60%,进行瑞士就业保护。瑞士钟表工业联合会(The Federation of the Swiss Watch Industry FH)表示赞成这个决议,决议对瑞士设计品牌有重要的影响。瑞士需要在瑞士本国的工作岗位,而不是继续将更多工作迁移到中国。瑞士钟表工业联合会共包括500家大中小型企业。

通过3月15通过的决议,全国委员会帮助FH稳定了50,000个在瑞士的工作岗位,包括1,000个学徒点。关于工业产品,特别是手表,委员会批准在瑞士设计项目中,至少成本价60%的生产须在瑞士。今后,研究和开发成本也要考虑。

现在,大多数几乎完全在中国生产的手表,都是以瑞士制造商标的名义进行合法销售。现在的决议强调这属于一种商标滥用。在议会审议的背景下,60%规定同样也被在亚洲岗位占90%的公司所反对。这一点将必须要进行改变。很多隶属FH的中小企业和大规模企业决定维系瑞士制造商和转包商的产业结构。强大而可靠的瑞士商标通过价值创造为手表制造商和转包商创造就业

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