按家族意愿生产产品
一个公司由一个家族掌控,从不做市场调研,生产什么样的产品全凭自己与谁关系密切,现在很少能见到这样的公司了,也许只有在奢侈品行业才会出现这种情景,这就是萧邦表。而这一点正是最吸引制表匠Roland Buser留在萧邦的原因,他现在是亚太区总裁。
“我们有一百多年的历史,共经历家族两代人,追随的都是家族的一个政策,所以我们的政策很稳定,不会因为换了CEO而有什么变化。我觉得这种感觉很好,因为我们这个行业是非常重传统重历史的,整个氛围我很喜欢。”
萧邦表内部就是一个家庭。妈妈和爸爸都已经75岁了,还在继续工作。爸爸负责整体规划,妈妈管收入。女儿主管设计和公关,全世界跑,儿子则主管生产。一家人配合得非常好。在经营方面,公司从来不用遵循什么原则、什么精神、什么企业文化,只需要体现家族的生活方式和情感就好。
于是你会发现萧邦表总是做着很感性的事,萧邦推出“Mille Miglia”运动系列表,赞助Mille Miglia老爷车赛,是因为父亲和儿子都疯狂地喜欢车,家族每个人都有很多辆车。为查尔斯王子、歌手卡雷拉斯专门制作系列表,是因为他们跟家族成员都有很好的关系,他们为艾尔顿·约翰定制手表,一是
“我们有一百多年的历史,共经历家族两代人,追随的都是家族的一个政策,所以我们的政策很稳定,不会因为换了CEO而有什么变化。我觉得这种感觉很好,因为我们这个行业是非常重传统重历史的,整个氛围我很喜欢。”
萧邦表内部就是一个家庭。妈妈和爸爸都已经75岁了,还在继续工作。爸爸负责整体规划,妈妈管收入。女儿主管设计和公关,全世界跑,儿子则主管生产。一家人配合得非常好。在经营方面,公司从来不用遵循什么原则、什么精神、什么企业文化,只需要体现家族的生活方式和情感就好。
于是你会发现萧邦表总是做着很感性的事,萧邦推出“Mille Miglia”运动系列表,赞助Mille Miglia老爷车赛,是因为父亲和儿子都疯狂地喜欢车,家族每个人都有很多辆车。为查尔斯王子、歌手卡雷拉斯专门制作系列表,是因为他们跟家族成员都有很好的关系,他们为艾尔顿·约翰定制手表,一是
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